吴亮律师
一、恋爱期间赠与的金钱能要回吗(1)对于男女双方在恋爱或婚约期间互送的围巾、手帕、普通的衣物及日常生活用品，不返还不足以造成对方生活困难的，可不予返还;(2)对于此期间送往的节日礼品或订婚、男女来往的宴席，可不予返还;(3)对于男女双方互赠的照片，一方坚持要求退还的，应当说服对方，尽量返还;(4)对于恋爱或订婚一方送与另一方的大宗财物和一定数额的金钱，一般应予返还。因为大宗物或金钱基于恋爱关系或婚约关系而存在，以与之结婚为前提，一旦这个关系不存在，丧失前提，另一方取得财物就失去基础，再
跨国婚姻的离婚可以通过协议或起诉的方式处理。如果双方协商一致，可以签订离婚协议书并在民政局进行登记。如果协商无果，可以在有管辖权的法院提起诉讼，通常是在被告或原告的住所地法院。处理跨国婚姻离婚的重要性在于避免财产和子女抚养等纠纷，以保护双方的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 跨国婚姻的离婚一般有两种处理方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方在协商一致的基础上，携带相关证件到其中一方的户口所在地的婚姻登记机关办
在未签订劳动合同的情况下，通过工资支付凭证、社保缴费记录、或者用人单位发给员工的工作证、服务证等材料能证明与用人单位的关系，即事实劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你在公司工作的时间有多长了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同如何举证确定劳动关系||| 在劳动争议纠纷过程中劳动关系是基础，没有了劳动关系，也就无法谈及之后的劳动纠纷诉讼。很多劳动
作为电力局的合同工，因旷工被解聘的情况，依据相关规定，您可能需要支付违约金。若您的旷工行为给公司带来了经济损失，单位有权要求相应的赔偿。此外，这还可能影响您的个人信用记录和未来的职业发展，建议您及时与公司沟通处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于因旷工被解聘的处理方式，一般来说，单位会根据实际情况选择以下几种处理方式：一是按照实际出勤情况结算工资；二是如果单位没有合法依据解雇您，需要支付相应的赔偿金。在处理过程中
赠予房产若已过户，一般不被收回。但若赠予未公证或未过户，或受赠人侵害赠与人利益，赠与人可撤销赠予。如不及时处理，可能导致房产被法院执行以偿还债务。依据《民法典》相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赠予房产涉及法律问题，需谨慎处理。如赠予已过户且无不当行为，房子一般安全；未过户或受赠人行为不当，赠与人可依法撤销。涉及债务纠纷时，建议及时咨询律师，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
您好，具体研判分析案情 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，方便电话沟通吗
当公司拒绝为您申报工伤并提出私了时，您一定要谨慎处理。要知道，申报工伤可是您的合法权益，公司有责任和义务去配合您进行申报。 要是公司执意要私了，那您就得好好评估一下他们提出的赔偿方案合不合理。这时候，您最好把能证明工伤事实的证据都收集好并且保存起来，像劳动合同、工作记录、事故现场的照片，还有证人的证言等等。 另外，您还可以自己向劳动保障行政部门去申请工伤认定，一般来说，要在事故发生之日起的一年内提出申请。要是认定为工伤了，您还能申请劳动能力鉴定，这样就能确定伤残等级，
法律分析：应参未参，个人理解为可以参加，但还没有参加。应该是单位还没办理，或未办理完成。该类型与福利国家的养老保险制度一样，都是由国家来包揽养老保险活动和筹集资金，实行统一的保险待遇水平，劳动者个人无须缴费，退休后可享受退休金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据单位的规定的执行的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按照合同履行解决