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03月 29日

我开车刮到人了当时不知道算逃逸吗

发布:吴亮律师 | 分类 : 崇明区看守所地址

刮到人后不知情离开,不一定算逃逸。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,交通肇事逃逸需满足特定条件,如负事故主要责任且逃逸。若不及时处理,可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 刮到人不知情离开,需分情况处理。1. 得知后立即返回现场,协助处理;2. 若已离开,应尽快联系警方自首,说明情况;3. 积极配合调查,承担相应责任。确保伤者得到及时救治,减轻法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

03月 29日

被中介骗怎么办?

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被中介骗了可以向工商部门投诉。投诉电话12315。如果该企业或者个人涉嫌诈骗犯罪,可以立即通过短信、微信、信函、互联网等形式向公安机关报案。或者亲自到当地公安机关网监部门报案解决。最简单的办法就是拨打110报案解决。根据规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、

03月 29日

我替别人办,那谁是委托人?

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您是委托人。依据《民法典》,委托合同中,委托他人办事的一方即为委托人。未及时明确身份,可能导致法律责任不清,产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您是委托人。操作如下:1.与被委托人沟通委托事项;2.签订书面委托协议,明确双方权利义务;3.监督被委托人按协议行事;4.如有问题,及时沟通解决或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是明确委

03月 29日

如果我在比亚迪旷工并决定自离,是否还能收到

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您自离后仍可获得应得工资。依据《劳动法》,单位需按劳动合同支付足额劳动报酬。不及时处理可能导致单位违法,影响您权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 自离后,您可通过与单位协商或劳动仲裁要求支付工资。建议先与单位沟通,无果后再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 自离可获工资。操作如下:1.与单位联系,说明情况并要求支付工资;2.若单

03月 29日

参战老兵的爱人重大疾病补助政策是怎样的?

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参战老兵爱人重大疾病有相应补助政策。分析说明:从法律角度看,参战老兵的爱人若患重大疾病,确实存在一定的补助政策。如果参战老兵的爱人参加了医疗保险,其医疗费用可以按照规定进行报销。若未参加医疗保险但因病导致家庭经济困难,也可以向当地县级以上地方人民政府申请医疗救助。此外,如果参战老兵本人因战、因公致残,且其爱人作为遗属生活困难,政府也会增发抚恤金或采取其他方式予以补助。提醒:当医疗费用支出巨大,家庭难以承担,且申请补助遭遇困难时,表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的

03月 29日

乡下的房子,邻近两个家庭中的一个,房子新建

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阴架地非法定标配,需依实际情况定。依据《土地管理法》,宅基地每户一处,分户后可获新宅基地。若未明确划分,易引发产权纠纷,影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 阴架地归属需明确。操作:1.查阅宅基地证明,确认权属;2.邻里协商,达成书面协议;3.若协商无果,咨询律师,准备证据,提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 阴架地处理需协商或诉讼。若双方能友好

03月 29日

到达法院后,取保候审的流程需要多久?

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取保候审流程至法院判决一般需两个月,依据《刑事诉讼法》规定,公诉案件应在受理后二月内宣判,最迟不超过三月。延期可能导致案件久拖不决,影响当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 取保候审流程时间依案件复杂度而定,常见处理方式为等待法院审理。若案件复杂或涉及死刑、附带民事诉讼,可能会延长审理期限,需耐心等待或咨询律师了解进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 取

03月 28日

降低计件工资员工怎么办

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单位降低计件工资,员工可投诉或申请仲裁。《劳动法》规定工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。单位若降低工资,将违反《劳动法》,需承担支付工资报酬及可能的经济赔偿。严重时,还可能面临劳动行政部门的责令改正与处罚,影响企业声誉与合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对单位降低计件工资,员工可采取投诉、协商、仲裁等处理方式。法律角度建议,首先尝试与单位沟通协商;若协商无果,可向劳动行政部门投诉;仍无法解决,则可申请仲裁

03月 28日

谁可以出台政策

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政策的出台机关包括全国人大及其常委会、国务院及其部门、地方政府等。分析说明:从法律角度看,全国人大及其常委会是我国的最高立法机构,有权制定和修改法律,其政策具有最高法律效力。国务院作为最高行政机关,可制定行政法规。国务院各部门及地方政府(省、自治区、直辖市及设区的市、自治州政府)也可在其职权范围内制定相应规章和政策,但这些政策需遵循上位法,确保合法性和有效性。提醒:当政策出现与上位法相抵触、严重损害公共利益或公民权益时,表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的进一步解

03月 28日

接到催款电话怎么说

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接到催款电话时,您可以先礼貌地询问对方是否方便接电话,并说明来电意图是代表本律师事务所进行催款。随后,可以明确指出欠款事实及法律依据,如:“根据《合同法》的相关规定,您与我们之间的债务关系明确,请您尽快偿还欠款。”接着,强调不及时还款可能面临的法律后果,比如“若逾期仍未偿还,我们将不得不采取法律手段追讨,届时将对您产生不利影响”。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度出发,处理欠款问题的常见方式包括协商、调解、仲

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