针对项目参保的工伤保险，其赔偿由工伤保险基金支付为主，涵盖医疗费、伤残补助金等。若单位未参与工伤保险，则需全面承担工伤赔偿费用。依据《工伤保险条例》，建议单位及时履行工伤赔偿义务，保障职工权益，避免引发劳动争议。
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关于工伤赔偿，其来源取决于单位是否参与工伤保险。若已参保，则由工伤保险基金负责支付相关费用；若未参保，则所有费用由单位自行承担。选择工伤赔偿方式需根据单位参保情况而定。
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工伤赔偿的承担方因单位是否参保而异。对于参保单位，工伤费用主要由工伤保险基金支付，包括医疗费、伤残补助等，而用人单位则需支付工伤期间的工资等部分费用；对于未参保的单位，所有工伤费用均需用人单位自行承担，如医疗费、伤残补助和工资等。处理不及时可能会导致劳动者生活困难、健康受损，同时用人单位也可能面临法律处罚和声誉损失，因此建议单位积极参保，确保劳动者权益。