工厂转让不影响劳动合同，应继续履行。依据《劳动合同法》，公司变更不影响合同效力，不处理可能导致劳动权益受损。
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常见处理方式是劳动仲裁或诉讼。若老板拒绝履行合同，可先申请劳动仲裁；对仲裁不满，再向法院提起诉讼。
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工厂转让，合同继续。操作：1. 与新老板沟通，要求继续履行合同；2. 若遭拒，收集证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，准备材料提起诉讼。