关于报工伤的部门，您应该优先联系社会保险行政部门进行工伤认定。职工在发生事故或诊断为职业病后，单位应在30日内向所在地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果单位没有提出申请，受伤职工或其近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门提出。确保及时完成工伤认定是维护职工权益的重要步骤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤的主要渠道是向社会保险行政部门提交工伤认定和劳动能力鉴定申请。根据工伤的具体情况、单位的态度以及地方规定，选择合适的处理方式。如果单位积极配合，双方可以协商解决方案；如果单位不配合，您应该通过法律途径保护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤的流程包括三个主要步骤：第一步，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备相关材料；第二步，如果伤情稳定后存在残疾，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；第三步，根据鉴定结果和地方标准，与单位协商或通过劳动仲裁来获取医疗费、伤残补助金等工伤待遇。请确保每一步都严格遵循法律法规，以最大程度地保障您的权益。