针对工伤七级伤残，赔偿金额涵盖多方面，包括医疗费、护理费、交通费等基础赔偿，还有辅助器具费和残疾赔偿金。具体金额需根据多个因素计算，建议咨询专业律师获取个性化赔偿方案，依据《中华人民共和国民法典》相关规定进行处理。
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七级工伤的主要赔偿方式包括：从工伤保险基金中获得的医药费、一次性伤残补助金。另外，单位还需支付停工期间的留薪待遇。若选择解除合同，还将获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金。选择何种方式应基于实际伤情、恢复情况和未来就业考虑。
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七级工伤赔偿具体流程为：先确定伤残等级，随后计算一次性伤残补助金（约为本人工资的13个月）。当劳动合同终止或解除时，还需计算一次性工伤医疗补助金（约为统筹地区上年度职工月平均工资的10个月）和一次性伤残就业补助金（约为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月）。务必考虑伤者后续治疗和生活需求。
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