工伤补偿的内容主要涵盖了如下几个关键面：首先是医疗费用，即是为了疗治工伤所产生的相关开支；其次是住院伙食补贴费；再者是交通以及食宿费用；此外还包括辅助器具的费用；至于停工留薪期内的工资，这是指在受伤期间，员工原本享有的工资及福利待遇保持不变；护理费也是其中之一；最后则是一次性的伤残补助金；一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金（此两项将在解除或者终止劳动合同之时进行支付）；以及伤残津贴等等。
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说到工伤赔偿基本上就是下面这么几块儿肉儿：首先，你得把医药费给我交齐了，这是为了给你治伤花掉的钱；然后住院期间的伙食补贴也不能少；再来说说交通、住宿这些乱七八糟的费用；当然有了工伤还需要用到很多辅助设备，你也得承担这个费用才行；还有一个重要的部分就是“停工留薪”的工资就是说要是受伤了的话，这段时间里你本来应该拿到的那份儿工资和福利还是要照常给你的。除了上面那些以外如果需要人来照顾的话，咱们还会给你算上护理费；那最后一步就是给你一笔一次性的伤残补偿金和两次一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金（这些都是等你跟老板告别或者解约的那时候给你发的）；另外还有一种叫做“伤残津贴”的东西也是要发放给你的。
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工伤赔偿主要包括：医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费用、辅助器具费用、停工留薪工资、护理费、一次性残疾补贴、一次性工伤医疗补贴及就业补贴（解除合同时发放）、伤残津贴等项目。
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首先是医疗费就是你去医院看病花掉的钱都能报销；然后还有住院伙食补助费，这个是给你在医院吃饭用的；当然出门在外肯定要花钱，所以还会有交通费住宿费什么的；再说说辅助器具费用就是说像拐杖之类的东西也都是可以报的；还有最重要的一点，就是停工留薪期工资，就是你受伤休息的那段时间里，原本的工资福利是不会变少；除此之外，还可能需要有人照顾你，这时候就会涉及到护理费；最后还有一些别的补偿，比如一次性伤残补助金，这可是国家给你的硬性补贴。一旦解除了劳务合同或者退休以后，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等着你；当然如果你伤残程度特别严重的话，甚至还会有伤残津贴等等。总的来说，工伤赔偿还是挺全面的。