女性1978年1月出生，退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于其身份和工作性质。若为普通女职工，则50周岁可退休；若为干部或特定职业（如教师、医生等），则可能延迟至55周岁。因此，您需根据自身情况判断退休年龄。提醒：若对退休年龄有疑问，或遇到单位拖延退休手续等情况，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄主要依据个人身份和工作性质。常见处理方式有两种：一是查阅相关法律法规和政策文件，了解自身所属的退休年龄范畴；二是咨询所在单位的人事部门或社保机构，获取具体退休政策和流程。选择方式：建议首先查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；同时，与单位人事部门沟通，了解实际操作流程和要求。
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具体操作：1.若为普通女职工，且符合退休条件（如年龄达到50周岁、社保缴费满15年等），可向单位提出退休申请，并办理相关手续。2.若为干部或特定职业女性，需确认退休年龄是否为55周岁。若符合退休条件，同样向单位提出申请。3.在申请退休过程中，务必保留好相关证明材料，如身份证、社保缴费记录等，以备不时之需。4.若单位拖延退休手续或拒绝办理，可向上级主管部门或劳动仲裁机构投诉，维护自身合法权益。5.如有必要，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决问题。