首先你应与公司沟通要求补交社保。若沟通无果，可根据《劳动法》向劳动局和社保局举报。未及时缴纳社保可能影响你的权益，如医保无法使用等。
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应要求公司补社保。具体操作：1.与公司人事沟通，明确表达要求补交社保的意愿。2.若公司拒绝，收集工作证据，如工资条、入职时间证明等。3.向劳动局和社保局提交举报材料，说明公司未依法缴纳社保的情况。
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常见的处理方式是先与公司人事沟通，要求尽快缴纳社保；若公司拒绝，则向劳动局咨询并准备相关证据举报。选择处理方式时，应考虑效率和合法性，沟通无果后及时采取法律手段保护自己的权益。