您若确诊职业病，工厂需赔偿。依据《职业病防治法》，工厂应告知职业病危害，并承担工伤保险责任。未及时赔偿可能导致您权益受损，影响治疗与康复。
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职业病赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与工厂协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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职业病应获赔偿。操作：1.确诊职业病，保留相关医疗证明；2.与工厂协商赔偿，包括医疗费、康复费等；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。