您提到对工伤认定的结果有异议，根据之前的解答，您可以提起行政复议或行政诉讼。具体操作上，根据《行政复议法》第九条，您应在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。若选择行政诉讼，依据《行政诉讼法》第四十六条，您应在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提起诉讼。记得准备好相关证据材料，如工伤认定决定书、医疗证明等，以支持您的主张。
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对于复杂情况，申请劳动能力鉴定时需注意：首先，确保治疗充分，伤情稳定后再申请；其次，准备详尽的医疗记录和诊断报告，说明伤残情况和影响劳动能力的程度；最后，若鉴定结果初次不满意，可根据《工伤保险条例》第二十六条，在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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工伤赔偿的依据主要是《工伤保险条例》。赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等治疗工伤所需费用，以及停工留薪期内原工资福利待遇不变。若构成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额需根据伤残等级、本人工资及当地规定计算。