工厂要求取消农村合作医疗与办理五险无直接关联。分析：五险（社保）是国家法定的职工保险制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，与农村合作医疗是两种不同的保险体系。工厂要求取消农村合作医疗并非办理五险的必要条件，这可能涉及工厂对保险政策的误解或别有目的。提醒：若工厂坚持此要求并影响你的权益，可能表明其内部管理存在问题或存在违法风险，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，你无需因办理五险而取消农村合作医疗。处理方式包括：1.与工厂人力资源部门沟通，明确五险办理流程，指出取消农村合作医疗并非必要条件。2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。3.咨询法律专业人士，了解相关法律法规，必要时采取法律手段。选择建议：首先尝试与工厂沟通解决，若沟通无果且权益受损，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。
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具体操作：1.沟通阶段：与工厂人力资源部门明确五险办理的具体流程和要求，强调取消农村合作医疗并非法律规定，要求工厂给出合理解释。2.投诉阶段：若工厂坚持要求，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据（如保险购买记录、工厂要求取消农村合作医疗的书面通知等），请求劳动监察部门介入调查。3.法律援助阶段：若投诉未能解决问题，可咨询律师，了解自身权益，准备必要的法律文件，必要时提起诉讼，要求工厂停止不当要求并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，保留好所有相关证据，以便在需要时提供。