76年出生并从2022年开始交灵活就业保险的，男性预计2036年退休，女性2031年。分析说明：根据《社会保险法》及相关规定，男性灵活就业人员的法定退休年龄为60周岁，即1976年出生的男性需在2036年退休；女性则为55周岁，即2031年退休。同时，需确保在退休前养老保险累计缴费满15年，方可享受养老金待遇。提醒：若接近退休年龄时缴费年限仍不足，表明问题较严重，可能影响养老金领取，应及时咨询社保部门了解补缴政策。
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从法律的角度，问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若目前仍在从事灵活就业，应继续按月缴纳社保费用，直至累计满15年，并定期查询社保缴纳记录，确保缴纳无误。2.男性灵活就业人员，需在2036年前确保缴费满15年，若不足则需补缴，之后可申请退休。3.女性灵活就业人员，一般情况下需在55周岁（即2031年）前确保缴费满15年。若满足特定条件（如曾在企业工作并缴纳社保满一定年限），可选择在50~55周岁之间退休，但同样需确保缴费满15年，不足则需补缴。请根据个人实际情况，及时咨询社保部门，了解补缴政策，并按照规定办理退休手续。
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处理方式：从法律角度看，面对退休年龄问题，灵活就业人员有以下几种常见处理方式：1.密切关注国家及地方关于退休年龄政策的最新动态，以便及时调整个人退休计划。2.若目前未达到退休年龄且累计缴费未满15年，应继续按月或按年缴纳社保费用，直至满足退休条件。选择方式：根据个人实际情况选择合适的处理方式，确保在退休前满足相关条件，以享受应有的养老金待遇。