84年女性的退休年份需根据新规具体计算。分析说明：根据最新的退休政策规定，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。对于1984年出生的女性，若按照原规定，其退休年份应为2034年（1984+50=2034）。然而，根据新规，这一年份将会有所调整。具体调整幅度需根据政策实施的具体时间和延迟的节奏来计算。提醒：若在新规实施后，发现个人退休计划受到较大影响，且涉及复杂的法律问题时，应及时寻求专业人士的进一步解答。
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常见处理方式：从法律角度来看，面对新规对退休年份的影响，常见的处理方式有以下几种：一是自行计算，根据新规的具体规定，结合个人出生年份，计算出新的退休年份；二是咨询相关部门或机构，如人力资源和社会保障局等，以获取更准确的退休信息；三是寻求专业法律人士的帮助，特别是当个人退休计划受到较大影响时。选择建议：对于能够自行理解并应用新规的人来说，自行计算是一种便捷的方式。而对于对政策理解不够深入或存在疑问的人来说，咨询相关部门或寻求专业法律人士的帮助则更为稳妥。
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具体操作：从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若个人对新规有较为清晰的理解，且能够准确计算出新的退休年份，那么可以自行根据出生年份和新规进行计算，得出个人新的退休计划。2.若个人对新规存在疑问或理解不够深入，可以前往当地人力资源和社会保障局进行咨询。在咨询过程中，应准备好个人身份证明、工作证明等相关材料，以便工作人员能够更准确地解答疑问。3.若个人退休计划受到较大影响，且涉及复杂的法律问题，如养老金计算、劳动合同变更等，建议寻求专业法律人士的帮助。在选择律师时，应考虑其专业领域、经验、口碑等因素，以确保能够获得高质量的法律服务。同时，在与律师沟通时，应详细陈述个人情况，以便律师能够提供更具体的法律建议。以上操作仅供参考，具体应根据个人实际情况和新规的具体规定进行选择。