您还需继续缴纳至少11年才能达到标准。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，女性职工需累计缴纳满15年社保，才能享受相应的养老金待遇。您已缴纳4年，故还需继续缴纳至满15年。若接近退休年龄仍未缴满，则需考虑补缴或延长缴费。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或缺失，表明问题比较严重，可能影响到您的退休待遇，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：在法律角度下，针对您的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.继续缴纳：确保每年按时足额缴纳职工保险费用，并关注社保政策变化。期间可通过社保局网站、APP等渠道查询个人缴费记录，确保缴纳无误。2.一次性补缴：接近退休年龄时，向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、流程及所需材料。按照要求准备相关材料并办理补缴手续。补缴完成后，可确认个人社保缴纳年限是否已满15年。3.转为城乡居民养老保险：若选择转为城乡居民养老保险，需先了解转换前后的权益差异，包括缴费标准、待遇水平等。然后前往社保局办理相关转换手续，并按照城乡居民养老保险的规定继续缴费或享受待遇。转换后，同样需关注个人缴费记录及政策变化。请根据您的实际情况和需求选择合适的处理方式，并确保按时足额缴纳社会保险费用。
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处理方式：从法律角度来看，对于您未达到社保缴纳标准年限的问题，常见的处理方式有以下几种：1.继续缴纳：每年按时缴纳职工保险费用，直至累计满15年。2.一次性补缴：若接近退休年龄且已缴纳年限不足15年，可向当地社保部门咨询补缴政策。3.转为城乡居民养老保险：若认为继续缴纳职工保险经济压力较大，可考虑转为城乡居民养老保险。选择建议：选择时应根据个人经济状况、退休年龄及未来养老规划综合考量。若经济状况允许且希望保持较高的养老待遇，建议选择继续缴纳或一次性补缴；若经济压力较大，可考虑转为城乡居民养老保险。