抚恤金发放标准依据年龄分阶段计算，50岁以下180个月，50-70岁120个月，70岁以上60个月。法律依据明确，不及时发放可能影响受益人权益。《XX抚恤金管理暂行办法》规定了具体标准。
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抚恤金发放标准：
1. 50岁以下，发180个月抚恤金；
2. 50-70岁，发120个月；
3. 70岁以上，发60个月。
具体操作：确认受益人年龄，对照标准计算发放月数，再乘以规定金额，得出应发抚恤金总额。
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处理抚恤金发放，常见方式有：按年龄阶段计算发放月数后乘以相应标准金额；遇特殊情况，如争议，可依法申请调解或仲裁。选择方式时，应考虑受益人年龄及具体情况，确保合法合规。