您自离后仍可获得应得工资。依据《劳动法》，单位需按劳动合同支付足额劳动报酬。不及时处理可能导致单位违法，影响您权益。
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自离后，您可通过与单位协商或劳动仲裁要求支付工资。建议先与单位沟通，无果后再考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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自离可获工资。操作如下：1.与单位联系，说明情况并要求支付工资；2.若单位拒绝，收集证据如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己权益。