工人宿舍猝死非工伤，但仍可获丧葬补助及直系亲属救济费。根据《劳动保险条例》，工人宿舍猝死虽不能认定工伤，但可由劳动保险基金支付丧葬补助费和直系亲属救济费，未及时申请可能影响家属合法权益。
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获取赔偿常见方式为申请劳动保险基金补助。选择处理方式时，应首先确认工人是否属于劳动保险覆盖范围，并尽快向当地劳动保险部门提交申请，以确保家属能够及时获得应有的补助。
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猝死非工伤，申请赔偿有步骤。具体操作：1.确认工人是否参加劳动保险；2.收集工人死亡证明、供养直系亲属关系证明等材料；3.向当地劳动保险部门提交申请，包括填写申请表、提交相关证明材料；4.等待审核，审核通过后劳动保险基金将支付丧葬补助费和直系亲属救济费。