无工作的残疾人一般不符合申领失业金的条件。从法律角度分析，失业金的领取需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。残疾人若因健康原因无法工作，并不属于非因本人意愿中断就业的情形。当残疾人面临严重的经济困难，且无法通过其他途径获得救助时，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士或相关机构的帮助。
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从法律角度，处理无工作残疾人申领失业金问题的常见方式包括了解政策规定、咨询相关部门和寻求法律援助。首先，应详细了解失业金的申领条件和流程，确保自己是否符合条件。其次，可以咨询当地社保局或就业服务中心，了解具体的政策执行情况和申请流程。若遇到政策解读或申请流程上的困难，可以寻求法律援助，通过律师或法律机构获取专业帮助。
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从法律角度，针对无工作残疾人申领失业金的问题，具体操作如下：1.若残疾人因健康原因无法工作，应首先确认自己是否符合失业金的申领条件，特别是是否满足非因本人意愿中断就业的要求。若不符合条件，则无法申领失业金。2.若认为自己符合申领条件，但遭遇拒绝或困难，可以准备相关证明材料（如残疾证明、医疗证明等），向当地社保局或就业服务中心提出申诉或咨询，要求重新审核自己的申请。3.在申诉或咨询过程中，应保留好所有与申请相关的文件和沟通记录，以备不时之需。若问题无法得到妥善解决，可以考虑寻求法律援助，通过律师或法律机构提起诉讼或行政复议，维护自己的合法权益。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞，以免对自己造成不必要的损害。