未交社保工伤，公司需担责。依据《工伤管理条例》，公司应赔偿工伤费用。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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处理方式有协商和申请工伤鉴定。先尝试与公司协商赔偿；若不成，则提交证据申请工伤鉴定，必要时寻求律师协助。
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工伤未交社保，公司赔。操作：1.收集劳动关系证据；2.与公司协商赔偿；3.协商不成，申请工伤鉴定；4.寻求律师协助，确保权益。