工伤期间医疗费用及工资应由工伤保险基金或用人单位承担。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用符合标准的，由工伤保险基金支付；未参保则由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤医疗费用及工资处理，常见方式为工伤保险支付或用人单位承担。已参保则向工伤保险机构申请支付；未参保则要求用人单位支付，并可寻求法律途径维权。
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工伤费用由谁承担？1. 已参保：向工伤保险机构提交医疗证明等材料，申请支付医疗费用及工资。2. 未参保：与用人单位协商支付，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付医疗费用及工资，并赔偿相应损失。