公司罚款300元不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，恶意罚款违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。
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遇公司罚款，可投诉或仲裁。选择方式需视情况而定，若罚款证据确凿且沟通无果，建议直接申请劳动仲裁；若希望先和解，可向劳动监察大队反映。
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公司罚款不合法。处理方式：1. 收集罚款证据，如罚款通知、工资条等；2. 先与公司沟通，要求返还罚款；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求返还罚款并赔偿损失。