欠缴社保确实需要补缴。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，欠缴将影响员工权益及企业信誉，可能导致法律纠纷及罚款。
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处理欠缴社保的常见方式有自行补缴和申请劳动仲裁。若单位愿意配合，可选择自行补缴；若单位拒绝，员工应申请劳动仲裁维护权益。
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欠缴社保需补缴。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 单位拒绝时，收集证据，如工资条、社保记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位补缴并赔偿损失；4. 如仲裁无果，可诉诸法院。