工伤是否打官司取决于具体情况。若公司不认可工伤，可通过法律途径维权。根据《工伤保险条例》，申请工伤认定是维权前提，认定不成功可考虑诉讼。不及时认定可能影响工伤赔偿。
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处理工伤问题，常见方式为先申请工伤认定，通过后可获赔偿。若公司不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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处理工伤有三种方式。1. 和解：与公司协商和解。2. 调解：找第三方调解机构调解。3. 仲裁/诉讼：申请劳动仲裁或直接向法院起诉，依据相关法律法规维权。