员工在上班期间因摔倒导致的骨折属于工伤，应当申请工伤鉴定以获取相应的赔偿。依据《工伤保险条例》，您有权享受包括治疗费用、伙食补助等在内的工伤医疗待遇。若不及时处理，可能会影响您的赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工在上班期间摔伤后，正确的处理方式包括申请工伤认定、进行伤残鉴定并据此索要赔偿。您应根据实际情况选择适当的方法，如伤势严重则应以治疗为主，同时寻求专业律师的帮助，确保您的合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工在上班期间摔倒受伤，应通过以下步骤申请工伤赔偿：1. 立即告知所在单位，并申请工伤认定；2. 进行伤残鉴定，明确赔偿标准；3. 根据鉴定结果向所在单位或工伤保险基金提出赔偿要求；4. 若遇到纠纷，可寻求专业律师提供的法律援助。

这三个新答案保持了核心关键词的一致性，并根据您的要求对原答案进行了重新表述，同时确保了语义的一致性和总字数的恒定。