对不批离职不发工资的情况，您的权益应得到保障。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以向公司提出追讨工资的要求。首先尝试协商，如无果，可向劳动行政部门寻求帮助或申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。请尽快行动，避免时间流逝导致您的权益受损。
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遭遇辞职不被批准且工资被拖欠的情况，您可以选择多种途径解决。这些途径包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。建议首先尝试协商和投诉，若无效，则可进一步考虑调解或仲裁，甚至提起诉讼。根据您的具体情况选择合适的方式。
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针对不批准离职且欠薪的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，尝试与公司进行和平协商；若协商无果，您可以向劳动行政部门提出投诉并申请调解；若调解也无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果仲裁结果不能满足您的需求，您还可以选择依法向人民法院提起诉讼。同时，请保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的权益主张。